Trasparenza, valutazione e merito
Questa sezione è dedicata alle informazioni e ai documenti messi a disposizione dei cittadini per garantire la trasparenza dell'azione amministrativa del Comune di Monterotondo Marittimo (Grosseto), in conformità con
quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e successive modifiche e integrazioni) e da altre leggi e direttive, compresa la Legge Finanziaria 2008 (Legge n.244 del 24.12.2007), la Legge n.69 del 18.6.2009 e
il D.Lgs. n.150 del 27.10.2009.
L' Operazione Trasparenza
è stata avviata nel giugno del 2008 attraverso la pubblicazione dei dati
dirigenziali e degli incarichi in atto presso il Ministero della Pubblica Amministrazione e Innovazione. L'obbligo è stato poi esteso a tutte le pubbliche amministrazioni del territorio nazionale.
- Diritto di Accesso
- Contrattazione
integrativa e risorse del salario accessorio
Documenti relativi alla contrattazione integrativa decentrata della Comunità Montana e dei Comuni membri -
Tassi
mensili di assenze e presenze
I dati riguardano il personale della Comunità Montana e dei Comuni membri (Legge n.69 del 18 giugno 2009, art.21) -
Link alle pagine "Operazione trasparenza" dei Comuni membri
Da questa pagina è possibile accedere alle sezioni dedicate a Trasparenza, valutazione e merito dei Comuni membri.
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Incarichi esterni
Elenco degli incarichi di collaborazione, lavoro autonomo, consulenza, ecc -
Dirigenti
Retribuzioni e curricula dei dirigenti, dei titolari di posizione organizzative, dei componenti della Giunta - Codice disciplinare dipendenti
